《關(guān)于實施北京市康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃的通知》近日發(fā)布。開展養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員等急需緊缺職業(yè)(工種)職業(yè)技能培訓的，可按相關(guān)規(guī)定給予職業(yè)技能培訓補貼。

　　
健康照護、養(yǎng)老護理、家政服務(wù)、嬰幼兒照護等康養(yǎng)服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量，直接關(guān)系到人民群眾日常生活和切身利益。按照工作目標，2020年至2022年，將在全市實施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃，組織本市康養(yǎng)服務(wù)從業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓，提高能力素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量，加快培養(yǎng)數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、技能高超、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的康養(yǎng)服務(wù)技能人才隊伍，更好滿足廣大人民群眾對美好生活的需求。

　　
本市將建立適應(yīng)康養(yǎng)服務(wù)市場需求和人員就業(yè)需要的職業(yè)技能培訓制度，提升能力水平，加大培訓供給，促進職業(yè)發(fā)展。

　　
培訓計劃提出，要以政府激勵為引導(dǎo)，充分發(fā)揮市場機制作用，提升從業(yè)人員經(jīng)濟待遇和社會地位，增強職業(yè)吸引力。開展技能人才評選表彰工作時，可適當向康養(yǎng)服務(wù)人員傾斜。鼓勵市場主體建立從業(yè)人員薪酬待遇與職業(yè)技能等級和服務(wù)內(nèi)容、時間、難易等掛鉤機制，實現(xiàn)技高者多得，多勞者多得。大力開展康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)技能競賽，按照有關(guān)規(guī)定對獲獎選手予以獎勵，并晉升相應(yīng)的職業(yè)技能等級。加強對康養(yǎng)服務(wù)人員的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和關(guān)心關(guān)愛，維護其合法權(quán)益。

　　
對開展健康照護師(醫(yī)療護理員)、養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員、育嬰員、保育員等急需緊缺職業(yè)(工種)職業(yè)技能培訓的，按照相關(guān)規(guī)定給予職業(yè)技能培訓補貼。將確有就業(yè)能力和培訓需求、未按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的人員納入政策范圍，上述政策不受地域、戶籍、年齡、繳納社保等條件限制，自2020年10月9日起執(zhí)行。