近年來，建筑業(yè)蓬勃發(fā)展。建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)而言，是其進入建筑市場承攬工程的敲門磚，也是衡量企業(yè)綜合實力的重要指標之一。隨著建筑市場不斷規(guī)范，建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)的重要性日益增強。辦理建筑資質(zhì)的時候必定離不開人員和證書，所以資質(zhì)核對過程中人員和證書的時效性，也是必不可缺的工作環(huán)節(jié)。接下來北京眾聚企服小N來和大家詳細說說。

　　1.專業(yè)相關(guān)

　　不管是企業(yè)的建造師、技術(shù)人員等注冊的準備，都需要按照資質(zhì)的要求來。當然，人員專業(yè)包括但不僅限于注冊人員的專業(yè)。有些建筑資質(zhì)會有技術(shù)工人的工種、現(xiàn)場管理人員的證書等標準，這些企業(yè)都需要注意。

　　2.相關(guān)有效期

　　根據(jù)國家規(guī)定，人員證書是能夠一直持有的，沒有有效期的嚴格限制。不過，人員證書經(jīng)過一定年份后，需要滿足繼續(xù)教育的條件，之后才能從事建筑施工工作等。簡單來講，就是要求資質(zhì)申請人員超過期限后要有繼續(xù)教育證明。

　　3.年齡問題

　　年齡超過60歲，是屬于無效人員的，證書的話也是無效的，這個就不能拿去申請。

　　4.人員與企業(yè)的關(guān)系

　　企業(yè)申請的人員需要屬于公司，屬于其他公司的話，人員是沒用的。要企業(yè)招聘進來，并為人員購買社保，這才算是有效的證書。

　　5.頒發(fā)部門

　　企業(yè)申請建筑資質(zhì)，需要的是市級以上建筑主管部門或人社局(指定機構(gòu))頒發(fā)的。如果不是，申請資質(zhì)時是不認定的，這也算是無效證書。

　　以上就是人員證書的有效性及辦理建筑資質(zhì)時需要注意的細節(jié)問題，雖然都是一些小問題，但是稍不注意，就會帶來很多麻煩。希望北京眾聚企服小編的整理對您有所幫助，如果您還有什么疑問，或者代辦建筑資質(zhì)的需求，可以隨時與我們?nèi)〉寐?lián)系。